Les postes vacants coûtent chaque jour de l’argent aux entreprises, non pas parce qu’il n’y a pas de candidats disponibles, mais parce que la communication est trop lente. Le recrutement via WhatsApp comble cette lacune : avec un taux d’ouverture pouvant atteindre 95 % et un temps de réponse moyen inférieur à 90 minutes, il […]