Le coût par embauche est l’un des indicateurs clés les plus importants dans le domaine du recrutement. Il indique le montant moyen dépensé par une entreprise pour pourvoir un nouveau poste — et permet de comparer, de mesurer et donc d’optimiser l’efficacité du recrutement. Si vous ne connaissez pas votre coût par embauche, vous ne […]
Le marketing RH et l’image de marque de l’employeur font depuis longtemps partie des outils incontournables de tout service RH: mettre en place un marketing RH systématique, développer une image de marque forte en tant qu’employeur ou organiser les tâches classiques du marketing RH font désormais partie du quotidien. Ce qui fait presque toujours défaut, […]
Les RH (Human Resources), ou ressources humaines, font référence au département d’une entreprise qui s’occupe de la gestion des employés et de leurs intérêts. Le service RH est généralement chargé de coordonner le recrutement, la formation et le développement des employés, de gérer les dossiers du personnel et de veiller au respect des lois et […]
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