Eurowings Content Marketing — 3x plus de candidatures grâce à l'humour
Campagne de recrutement pour Eurowings — production vidéo humoristique dans le style "The Office", uniquement avec de vrais employés.
Les compagnies aériennes peinent à attirer des talents dans un marché du travail compétitif.
Eurowings devait se démarquer en tant qu'employeur — en montrant les vraies personnes derrière la marque, pas seulement des offres d'emploi corporate qui se perdent dans la masse.
Nous avons créé des vidéos humoristiques mettant en scène de vrais membres d'équipage cabine et personnel au sol Eurowings.
Au lieu d'un contenu d'entreprise lisse, nous avons laissé les employés être eux-mêmes — drôles, accessibles, authentiques. Les vidéos sont devenues virales sur YouTube et TikTok, triplant les candidatures tout en renforçant l'affinité avec la marque auprès des passagers ravis de découvrir le côté humain de la compagnie.
- 01Des employés comme vedettes
Véritable personnel de cabine et au sol — pas d'acteurs, pas de scripts. Un humour authentique qu'aucune agence ne pourrait imiter.
- 02Stratégie axée sur l'humour
Les vidéos drôles surpassent les annonces d'emploi 10:1. Nous avons rendu les carrières aéronautiques attrayantes, pas seulement professionnelles.
- 03Augmentation des candidatures par 3
Marque employeur qui fonctionne vraiment : montrer la vie quotidienne réelle a généré 3x plus de candidatures pour les postes à pourvoir.
- 04Viralité cross-plateforme
YouTube pour le format long, TikTok pour la découverte, Instagram pour la communauté. Une production, trois plateformes.
Marque employeur : le style "The Office" fonctionne car il paraît authentique.
Utilisez de vrais employés, pas des acteurs — la gêne naturelle est ce qui motive les candidatures.
Eurowings est une compagnie aérienne allemande à bas prix, filiale du groupe Lufthansa, avec des hubs à Düsseldorf et Cologne.
- Marque employeur
- Contenu basé sur l’humour
- Vidéos menées par les employés
- Campagnes de recrutement
- Storytelling social
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