Archive d’étiquettes pour : Expérience candidat

Unternehmens-Team erarbeitet Employer-Branding-Strategie im Meeting

Expérience candidat : optimiser le processus de candidature, recrutement et talents

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De nombreuses PME perdent des candidats qualifiés non pas parce qu’elles manquent d’attractivité en tant qu’employeur, mais parce que leur processus de recrutement est tout simplement trop lent, trop flou ou trop impersonnel. Une mauvaise expérience candidat coûte cher : des talents qui se désistent, des avis négatifs sur Kununu et une pénurie croissante de […]

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Marketing de recrutement : attirer les talents via les médias sociaux

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Les professionnels qualifiés se font de plus en plus rares, la concurrence pour les talents est de plus en plus rude : plus de 70 pour cent des candidats utilisent les médias sociaux pour s’informer sur les employeurs potentiels avant d’envoyer leur candidature. Ceux qui pratiquent le marketing de recrutement uniquement via les bourses d’emploi […]

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