Archive d’étiquettes pour : Expérience du candidat

Plus de vues sur YouTube Shorts : ce qui déclenche vraiment l’algorithme

YouTube Shorts a fondamentalement changé la manière dont les entreprises utilisent le contenu vidéo. Des vidéos courtes et verticales atteignent des millions de personnes en quelques heures – à condition que l’algorithme joue le jeu. Mais qu’est-ce qui détermine quels shorts deviennent viraux et lesquels disparaissent dans la nature ? Ce guide montre quels sont […]

Marketing de recrutement : attirer les talents via les médias sociaux

Les professionnels qualifiés se font de plus en plus rares, la concurrence pour les talents est de plus en plus rude : plus de 70 pour cent des candidats utilisent les médias sociaux pour s’informer sur les employeurs potentiels avant d’envoyer leur candidature. Ceux qui pratiquent le marketing de recrutement uniquement via les bourses d’emploi […]

YouTube Shorts pour les entreprises : Une portée grâce à de courtes vidéos

Les YouTube Shorts ont fondamentalement changé la plateforme : Plus de 70 milliards de vues par jour montrent que les vidéos courtes ne sont pas seulement une tendance, mais le nouveau cœur de la stratégie de YouTube. Pour les entreprises, cela représente une opportunité unique – la portée organique, qui n’est pratiquement plus accessible sur […]