01 / LudwigshafenDirection indépendante
Ludwigshafen est un site industriel et chimique au cœur de la région Rhin-Neckar. Nous accompagnons les marques et PME de la métropole avec stratégie social media, contenus, collaborations avec des créateurs et annonces, avec un ton factuel et une mesure claire.
De confiance par
Chiffres issus de nos pages de cas. Période et détails disponibles pour chaque cas.
L’économie de Ludwigshafen et du Rhin-Neckar a des axes clairs. Voici quelques domaines pour lesquels nous avons de l’expérience issue de cas concrets.
Concept, réalisation et analyse d’un seul tenant, avec des interlocuteurs dédiés.
Tu sais quels canaux et contenus fonctionnent à Ludwigshafen pour ton public cible, que ce soit dans la chimie & l’industrie ou les PME. Les entreprises proches de l’industrie communiquent souvent beaucoup en interne, mais peu vers l’extérieur.
Nous traduisons des sujets du commerce & logistique ainsi que des thèmes liés aux talents & carrières en formats courts et les produisons avec notre propre équipe ; rendez-vous sur place à Ludwigshafen sur demande.
Nous recherchons des créateurs crédibles pour les publics de la chimie & industrie et des talents & carrières, et testons des messages et des cibles pour vos offres.
Nous répondons dans le ton de votre marque, transmettons les cas sensibles et analysons à intervalles réguliers ce qui fonctionne à Ludwigshafen.
Pour les offres industrielles, chimiques et B2B complexes, nous préparons des contenus techniques pour LinkedIn et l’Employer Branding. Nous respectons les consignes de sécurité et de conformité lors du processus de validation.
Service adapté trouvé ?
Discuter du projet ↗Des réponses concrètes aux questions que les marques nous posent le plus souvent.
La région Rhin-Neckar est marquée par l’industrie, la chimie, les PME et la logistique. Beaucoup d’entreprises cherchent des talents et des clients sans être actives sur les réseaux sociaux. Nous traduisons l’expertise en formats compréhensibles et authentiques.
Les produits proches de l’industrie deviennent compréhensibles par leur application. Nos cas tesa et Rexin montrent comment nous le présentons sur les réseaux sociaux.
Les PME sont en concurrence pour attirer les talents. Les formats de marque employeur et les campagnes de recrutement aident, comme dans le cas Slected.me et sur notre page Employer Branding.
Portée, interaction ou demandes : vous décidez à l’avance avec nous quelle mesure compte. Depuis Ludwigshafen et au-delà, nous analysons à intervalles réguliers. Un exemple est présenté dans le cas tesa.
Nous clarifions la cible, le sujet spécialisé et quels contenus doivent être validés en interne.
Résultat : Liste des sujets et circuit de validation.
De votre part : Objectif, offre et cible principale.
Nous planifions des formats compréhensibles pour des produits nécessitant des explications et pour attirer les talents.
Résultat : Plan avec rôles des canaux, formats et indicateurs de mesure.
De votre part : Accès aux canaux existants et aux données de campagne, si disponibles.
Infographies explicatives, interviews d’experts et formats courts, validés avec le service spécialisé.
Résultat : Contenus et supports publicitaires validés.
De votre part : Approbations et interlocuteur dédié.
Publication, analyse selon la portée et les candidatures, adaptation des sujets.
Résultat : Analyse continue avec recommandations concrètes.
De votre part : Retour d’information selon le rythme convenu.
Une sélection de nos projets. Ils sont réalisés à l’échelle interrégionale et illustrent notre méthode, sans lien avec Ludwigshafen. Les chiffres et périodes sont indiqués dans chaque case-story.
Case en vedette / tesa
179+ annonces, partenariat prolongé
Situation initialeComment rendre le ruban adhésif captivant sur les réseaux sociaux ? IdéeNous avons mené 11+ campagnes avec 44+ ensembles publicitaires et 179+ annonces individuelles — avec des tests continus. Mise en œuvre11 campagnes, 44+ ensembles de publicités, 179+ publicités individuelles — un volume créatif massif pour identifier les schémas gagnants grâce aux données.
11+ Campagnes44+ Ensembles de publicités
Voir le case
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Interlocuteur
Stephan M. Czaja
Propriétaire, Social Media One
Tu échanges dès le début avec les personnes qui réalisent ton projet, pas avec un service commercial. Explique-nous brièvement ton projet, nous te répondrons avec une proposition concrète.
Stephan sur LinkedInNous travaillons de manière intersectorielle. Dans la région, nous rencontrons souvent la chimie, l’industrie, les PME, le commerce et la logistique. Des exemples figurent sur nos secteurs.
Avec des scènes d’application, des personnes de l’entreprise et des messages clairs au lieu de jargon technique. Nous élaborons les formats avec vos experts.
Oui, avec l’Employer Branding et des campagnes de recrutement. Plus d’informations sur notre page dédiée à l’Employer Branding.
Le suivi continu fonctionne de manière fiable par visioconférence. Pour les shootings, ateliers et réunions de campagne, nous convenons de rendez-vous à Ludwigshafen sur demande.
Explique-nous brièvement ton projet. Tu recevras une évaluation honnête et une proposition concrète.
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