Les places d’apprentissage inoccupées coûtent cher aux entreprises – et le problème s’aggrave chaque année. Les offres d’emploi classiques publiées sur les portails d’emploi n’atteignent tout simplement plus la génération Z : celle-ci ne parcourt pas StepStone, mais TikTok. Pour recruter des apprentis en 2024 et au-delà, il faut être présent là où le public […]