Toute l’actualité des médias sociaux de la semaine. Entre autres choses, 52 stratégies Instagram regroupées dans une infographie afin que vous puissiez planifier votre prochain concept Instagram à l’aide d’exemples de meilleures pratiques. En outre, Social Media International se penche sur le réseau professionnel LinkedIn : que fait-il réellement, comment fonctionne-t-il et à qui ce réseau social convient-il ? Les carrières dans les médias sociaux ont également été abordées cette semaine. Dans le passé, les gens se limitaient principalement à Facebook, mais le blog Social Media for Business explique quels sont les différents domaines de carrière dans le monde des médias sociaux aujourd’hui et comment vous pouvez obtenir les meilleurs emplois actuels. Cliquez ici pour accéder directement à l’actualité du marketing des médias sociaux (tous les titres).
Infographie : 52 stratégies Instagram pour les entreprises
Descriptions de postes sur les médias sociaux et 5 raisons pour lesquelles LinkedIn est la bonne plateforme pour votre recherche d’emploi
Premiers conseils pour développer votre stratégie de communication
Marketing des médias sociaux : de la stratégie aux meilleures pratiques
Stratégies Instagram pour les entreprises
Trouver la seule stratégie clé en matière de médias sociaux pour Instagram est déjà difficile, surtout pour les jeunes entreprises, les primo-entrepreneurs et les start-ups. Dans le mix marketing des médias sociaux d’aujourd’hui, il n’y a plus un seul grand réseau social, mais différentes plateformes, avec des avantages et des inconvénients différents. Si Facebook est idéal pour partager des informations de dernière minute, YouTube est populaire pour cet effet à court terme mais aussi pour son impact à long terme. Instagram devient de plus en plus un canal publicitaire permanent, Pinterest offre un placement dans les moteurs de recherche et des liens vers son propre site web, Twitter est destiné à la presse et Musically aux groupes cibles extrêmement jeunes. Il est plus que compréhensible que de nombreux jeunes gestionnaires de médias sociaux soient dépassés à ce stade.
Apprendre des projets de meilleures pratiques !
Si vous débutez en tant que responsable des médias sociaux, il vaut la peine de jeter un coup d’œil aux projets de meilleures pratiques, aux contenus qui fonctionnent. Aristote a dit un jour que nous ne pouvons pas voir très loin parce que nous sommes assis sur le dos de géants. Cela signifie que nous apprenons de ceux qui l’ont fait avant nous. Nous pouvons en tirer des conclusions et peut-être même éviter nos propres erreurs. Éviter les risques est en fin de compte bénéfique non seulement pour la campagne mais aussi pour l’ensemble de l’entreprise. C’est pourquoi Blog 2 Social s’intéresse aujourd’hui aux stratégies de médias sociaux pour Instagram. L’infographie contient un nombre impressionnant de 52 stratégies différentes, vous pouvez trouver plus d’informations et l’infographie ici Infographie : 52 stratégies Instagram pour les entreprises.
LinkedIn est-il la bonne plateforme pour votre recherche d’emploi ?
Si vous avez maîtrisé les premières stratégies et que vous vous sentez de plus en plus sûr de vous en tant que gestionnaire de médias sociaux, vous pouvez également commencer à chercher un emploi à un moment donné. Peu importe que ce soit après un stage ou une formation, ou après avoir commencé dans une petite entreprise et avoir voulu changer de carrière. Mais comment trouver un emploi en tant que responsable des médias sociaux ? Social Media International écrit aujourd’hui sur le thème des cinq raisons pour lesquelles LinkedIn est la bonne plateforme pour votre recherche d’emploi.
Qu’est-ce que LinkedIn en fait ?
LinkedIn est un réseau de carrière. Il fonctionne de la même manière qu’un réseau social ou Facebook. La seule différence est que le réseau est axé sur les carrières professionnelles et la mise en relation des contacts d’affaires. Au lieu d’une ligne du temps et d’un ami, vous avez une ligne du temps avec un CV. Ici, les étrangers peuvent voir directement ses propres compétences, qui peuvent à leur tour être confirmées par d’autres utilisateurs, mais on peut aussi obtenir des informations plus approfondies sur le CV de la personne et les différentes étapes de sa vie professionnelle. De nombreux grands employeurs consultent ces profils. Souvent, vous n’avez même pas besoin de postuler activement, mais vous pouvez attendre qu’un chasseur de têtes vous écrive parce qu’il veut vous séduire pour une grande entreprise. Si vous êtes à la recherche d’un emploi maintenant et que vous souhaitez devenir un gestionnaire de médias sociaux, voici les cinq raisons de rechercher un emploi sur LinkedIn ! Voici 5 raisons pour lesquelles LinkedIn est important pour votre recherche d’emploi.
Développement d’une stratégie de communication pour les gestionnaires de médias sociaux
Sur le thème de la stratégie en matière de médias sociaux, nous avons déjà eu 52 exemples pratiques du fonctionnement du marketing dans les réseaux sociaux. Outre la stratégie de base en matière de médias sociaux, il existe également divers sous-domaines auxquels vous devez réfléchir en tant qu’agence, start-up et entreprise. L’une d’entre elles est la stratégie de communication, c’est-à-dire le contenu à communiquer concrètement. Mais avant d’aller trop loin dans le sujet de la stratégie de communication, lisez l’article très utile de Juliane Benad, Premiers conseils pour développer votre stratégie de communication.
Description de poste d’un responsable des médias sociaux : Diversité
Stratégie de médias sociaux, stratégie de communication, quelle est, selon vous, l’ampleur du travail d’un responsable des médias sociaux aujourd’hui ? Dans le passé, le responsable des médias sociaux s’occupait de tout, après tout, il n’y avait que Facebook. Aujourd’hui, la description de poste d’un responsable des médias sociaux est nettement plus différenciée. Comment faites-vous la différence entre les différents réseaux sociaux, mais aussi entre les différentes stratégies modernes ? S’agit-il de la portée organique ou de la portée non rémunérée ? S’agit-il de marketing classique, utilise-t-on le marketing d’influence, travaille-t-on de manière transversale ou seulement sur un réseau, comment produit-on du contenu ? Qui est notre groupe cible et comment pouvons-nous l’analyser ? Enfin, une fois que nous avons lancé une campagne, comment contrôler son succès ? Des questions et des questions qu’un responsable des médias sociaux doit se poser aujourd’hui dans le domaine du marketing en ligne. C’est pourquoi le métier de gestionnaire des médias sociaux est également beaucoup plus diversifié aujourd’hui et n’est plus spécialisé dans une seule action ou compétence. Il existe des gestionnaires de médias sociaux qui s’occupent spécifiquement de Facebook en premier lieu. Leur journée entière se résume à Facebook. Ils mènent des campagnes de tests fractionnés, créent des graphiques pour ces tests AB, tandis que d’autres passent 3 mois à planifier avec diligence une campagne d’influence. D’autres gestionnaires de médias sociaux s’occupent uniquement du contenu et d’autres encore s’occupent de la photographie et du travail médiatique pour Instagram. Plus l’entreprise est grande et complexe, ou la gamme de produits, plus la gestion des médias sociaux est étendue. Cette semaine, le magazine Social Media for Entrepreneurs examine de plus près la description de poste dans l’article intitulé » Descriptions de postes dans les médias sociaux« .
Nous vous proposons d’autres moments forts de la semaine sur les principaux blogs allemands consacrés aux médias sociaux, ici à la une !
Newsfeed pour les groupes ? C’est nouveau sur Facebook
Le blog de Thomas Hutter fait le point sur « Facebook : Importation et exportation de masse pour les publicités créatives dynamiques et personnalisation des ressources de placement » et « Facebook et Instagram : Recevoir l’accréditation du MRC » . Plus de nouvelles du blog :
Tout Facebook met en garde contre l’utilisation de faux comptes
Des nouvelles passionnantes de All Facebook cette semaine, par exemple « Facebook veut vérifier les administrateurs des « grandes » pages à l’avenir » et « Vérifier le site web sur Facebook et modifier l’aperçu des liens (Date limite : 08 mai 2018) ». Autres nouvelles de cette semaine :
Les fonctionnalités de Facebook Analytics que vous devriez utiliser
En revanche, Adsventure publie cette semaine des rapports sur « Facebook Pixel et la vie privée : comment créer un opt-out Pixel » et « Facebook Dynamic Lead Ads : comment utiliser les publicités dynamiques pour la génération de prospects » . Autres titres de la semaine :
Brandwatch met en garde contre les erreurs de marketing
Le blog de Brandwatch examine « Comment l’écoute sociale peut être utilisée pour l’industrie cinématographique » et « Nouveau guide : 7 erreurs marketing courantes et comment les éviter » . Plus de nouvelles du blog :
Les nouveautés de Social Media’s Finest cette semaine comprennent « Social Media Image Sizes 2018 » et « Social Media Marketing ». Plus de nouvelles sur les médias sociaux :
Social Media for Entrepreneurs vous présente les carrières dans les médias sociaux
Cette semaine, Social Media for Entrepreneurs propose des sujets tels que « Le nouvel algorithme de Facebook » : Quels changements dans le marketing de contenu ? » et « La vie sans les médias sociaux n’est plus imaginable ». Nouveaux sujets de la semaine :
Il faut aussi les nettoyer : Canaux de médias sociaux
Le blog de Juliane Benad de cette semaine porte sur « Clonez vos meilleurs clients et augmentez votre chiffre d’affaires grâce à votre profil client » et « Premiers conseils pour développer votre stratégie de communication ». Mises à jour et nouvelles du blog :
Cette semaine chez Blog 2 Social entre autres « Les 25 meilleurs plugins marketing WordPress pour votre blog » mais aussi « Infographie : 52 stratégies Instagram pour les entreprises ». Nouveaux articles, titres et tendances :
Le bon contenu pour vos plateformes de médias sociaux
Cette semaine, le blog Tobe Social propose des sujets intéressants tels que « Le récit visuel via les médias sociaux : augmenter les interactions et les ventes à long terme sur un plan émotionnel » et « La stratégie de contenu des médias sociaux : quel format de contenu convient à quelle plateforme de médias sociaux ? ». Les postes et d’autres conseils sont disponibles ici :
Plateforme pour votre recherche d’emploi : LinkedIn
Il y a aussi de nouveaux titres cette semaine de Social Media International tels que « E-Book : Effective self-marketing on LinkedIn : The guide to your job search » ainsi que « 5 reasons why LinkedIn is the right platform for your job search ». Plus de titres :
Le Social Media One de cette semaine porte sur « Le scandale des données chez Facebook / Cambridge Analytica et la critique du marketing d’influence | Social Media Week » et « Musical.ly : utilisation de la musique dans les vidéos + 4 conseils pour les responsables des médias sociaux ». Autres nouvelles de cette semaine :
Actuellement, 1 340 509 Berlinois utilisent Facebook, 678 888 personnes à Hambourg et 549 092 à Munich. En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Cologne compte 403 460 utilisateurs, Düsseldorf en compte encore 229 952, Francfort 276 145 et Stuttgart 235 503 utilisateurs de Facebook sur ordinateur portable, tablette et mobile.
https://fr.socialmediaagency.one/wp-content/uploads/2018/04/social-media-marketing-strategy-manager-advertising-instagram-tips-best-practices.jpg6121250Stephan Czaja/wp-content/uploads/2024/02/social-media-one-logo-tiktok-instagram-youtube-facebook-marketing.svgStephan Czaja2018-04-19 11:12:592018-04-19 11:12:59Stratégies et description de poste pour Instagram Responsable des médias sociaux
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