Freelancer : du personnel externe pour plus de puissance, de tâches, de coûts & Co.

Freelancer – Les collaborateurs de l’entreprise ne peuvent pas toujours faire face à toutes les missions. Lorsqu’il y a des pics d’activité ou des missions qui sortent du champ de compétences de l’entreprise, on fait appel à des free-lances.

Freelancer comme outil de collaborateur externe

Les freelances s’occupent alors de projets individuels en tant qu’indépendants. Les entreprises font volontiers appel à des freelances, car ils permettent souvent de couvrir des projets qui ne peuvent pas être menés à bien avec leur propre personnel.

Bien sûr, on pourrait y remédier en recrutant des collaborateurs, mais trouver de bons collaborateurs (qui s’engagent aussi) prend plus de temps que la recherche rapide de freelances sur le web.

Tâches typiques du marketing social

Le travail commence par des tâches de contenu simples, comme :

• Rédaction de contributions et de posts
• Communication avec la communauté, mais aussi avec les clients et les interfaces internes à l’entreprise
• Recherche de sujets pertinents
• Idées de campagnes (organiques ou payantes)
• Planification de campagnes et de stratégies
• Création de rapports grâce à des outils d’analyse

Mais cela peut aussi aller beaucoup plus loin, comme dans le cas de la diffusion d’annonces et du marketing à la performance.

Coûts pour les freelances / collaborateurs

Le coût d’un freelance est en général toujours plus élevé que l’heure typique d’un employé. D’un autre côté, on s’épargne beaucoup de bureaucratie, car au final, on ne paie qu’une facture.

En conséquence, la règle est plutôt que pour les emplois à court terme, il vaut la peine de faire appel à un freelance, même si les coûts sont plus élevés, pour obtenir le travail.

Si les compétences en question sont plus souvent utilisées dans l’entreprise, il faut de plus en plus penser à recruter son propre personnel afin d’augmenter à nouveau la rentabilité.

Réservation via une plateforme en ligne : la méthode la plus rapide

Le moyen le plus simple de trouver des freelances est de passer par des plateformes en ligne comme fiverr ou par des contacts personnels, par exemple d’autres entrepreneurs qui peuvent recommander de bons freelances dans un domaine particulier.

Mais plus le domaine d’activité est spécialisé, plus les plateformes en ligne se prêtent à la recherche de freelances. Conseil ! Les fonctions de filtrage et les masques de recherche permettent d’y effectuer des recherches très précises en fonction des domaines de spécialisation, de l’expérience et d’autres paramètres importants du freelance.

• Réservation via des plateformes en ligne
• Conseil : utiliser les filtres et trouver rapidement et efficacement des freelances