Archive d’étiquettes pour : Marketing du personnel

Agence de marketing personnel : trouver des collaborateurs à proximité

Agence de marketing personnel – Afin de fidéliser les talents à long terme et de garantir une satisfaction élevée des collaborateurs, de plus en plus d’entreprises font appel à des agences de marketing personnel. De tels prestataires de services disposent des connaissances et de l’expérience nécessaires pour développer et mettre en œuvre des stratégies de […]

Attirer de nouveaux professionnels grâce à l’Employer Branding – Définition & mesures

Pour certains employeurs, l’employer branding est une partie importante du marketing. L’objectif est de se vendre comme un employeur attractif et de renforcer ainsi la marque. Cet article traite du lien entre l’employer branding et le marketing des ressources humaines, ainsi que des mesures internes et externes que vous pouvez prendre pour attirer l’attention sur […]

Marketing du personnel : comment s’adresser aux collaborateurs (potentiels) – définition, objectifs & mesures

Marketing du personnel – Ce n’est rien d’autre que d’appliquer des concepts de marketing au domaine des ressources humaines. Comme pour le marketing classique, il s’agit ici d’orienter l’entreprise et ses produits de manière globale sur les besoins des clients des collaborateurs actuels et futurs. Ainsi, les collaborateurs sont moins considérés comme une « ressource » et […]