Berlin : Atelier sur le marketing des médias sociaux devant 150 personnes – WOW !

Nous aimons souvent donner des conférences et des formations sur les médias sociaux à Berlin, mais cette fois-ci, c’était quelque chose de spécial ! Avec une division suisse de plus de 150 personnes, il a été question de marketing des médias sociaux et de marketing d’influence pendant plus de 8 heures.

Formation à la création d’entreprise, au démarrage et au lancement

La création d’entreprise, la formation au démarrage et à la présentation pour les investisseurs et les banques, voilà de quoi il s’agit aujourd’hui (Conseil ! Maintenant en librairie : Le livre des affaires de Stephan M. Czaja). L’objectif crucial de cette formation était de montrer aux jeunes comment ils peuvent briller dans leur entreprise en mettant l’accent sur le marketing des médias sociaux. Parce que, croyez-le ou non, même après plus de 10 ans de marketing sur les réseaux sociaux Facebook et YouTube, il y a encore beaucoup d’entreprises et de commerces qui ne font toujours pas de marketing actif en ligne.

Vous trouverez ici des informations sur la formation continue / les ateliers et les intervenants / les conférences.

En raison de l’évolution rapide du marketing des médias sociaux, de plus en plus de petites, mais aussi de moyennes et surtout de grandes entreprises cherchent en leur sein des spécialistes des réseaux sociaux. La formation continue de nouveaux talents intéressés par le marketing des médias sociaux est un bon investissement dans l’avenir pour de nombreuses entreprises. En effet, le marketing des médias sociaux est non seulement un excellent moyen de mettre en œuvre des aspects de relations publiques et de construction d’image, mais aussi de réaliser des ventes directes. C’est exactement le but de notre nouvel atelier à Berlin !

Procédure de coaching

  1. Fondation d’entreprise / gestion de projet
  2. Digital Media / Focus Social Media Marketing
  3. Relations publiques / Création d’image
  4. Motivation / Leadership
  5. Formation au pitch / Elevator et Pitch complet pour les investissements

Un atelier à Berlin avec 150 personnes, comment cela fonctionne-t-il ?

La plupart des entreprises ne prévoient ce type de formation que pour leurs propres employés, et ces ateliers sont souvent suivis par trois, quatre ou cinq personnes, qui apprennent pendant plusieurs heures les avantages du marketing des médias sociaux, mais aussi les méthodes et la stratégie pour obtenir ces succès. Transférer ce concept à une division de 150 personnes est un défi. Aujourd’hui, nous souhaitons donner un petit aperçu de l’organisation de ces grands ateliers sur le marketing des médias sociaux.

Notre emplacement n’est pas loin d’Alexanderplatz, en direction de Prenzlauer Berg vous arrivez directement à l’hôtel et au lieu de conférence Leonardo Royal. Ici, dans la salle de bal 3, les participants se sont rassemblés le matin et l’événement a commencé ponctuellement à 8 heures. Notre concept n’était pas de nous occuper des 150 personnes au début, mais de diviser les participants en deux groupes plus importants. Le groupe 1 a abordé les thèmes du marketing des médias sociaux le matin sous la forme d’une conférence mais aussi d’un travail de groupe de deux heures ainsi que d’un pitch, très réel dans le monde des agences. Voyons maintenant les détails de l’atelier.

Formation de groupe, présentations de pitchs et d’ateliers

Comme déjà décrit, nous avons divisé le grand nombre de participants (150) en deux groupes de 75 participants chacun.

Chaque groupe bénéficie d’un atelier intensif de trois heures et demie. Cela commence par une conférence d’une heure sur le thème de la réussite dans le marketing des médias sociaux, les chiffres de croissance mais aussi les chiffres des utilisateurs et les statistiques actuelles. Ceux-ci donnent aux jeunes gestionnaires des médias sociaux un bon aperçu des risques et opportunités actuels liés au marketing en ligne et aux médias sociaux. Car il faut bien sûr être honnête et envisager non seulement le meilleur scénario de réussite, mais aussi le pire. Tout cela fait partie du travail d’un bon gestionnaire de médias sociaux. Outre ces aperçus stratégiques, il y a bien sûr aussi des aperçus du travail de l’agence. Nous montrons comment une planification de contenu réussie est réalisée afin que les canaux de médias sociaux puissent être alimentés en nouveau contenu chaque jour. Ce n’est pas publié en direct, mais bien sûr planifié à l’avance à l’aide de logiciels de médias sociaux. Dans l’étape suivante, nous allons aborder l’un des nouveaux aspects du marketing en ligne, le marketing d’influence.

  • Enseigner les bases
  • Créer et gérer des entreprises
  • Développement d’idées (création d’une start-up)
  • Exemples pratiques et confrontation avec la réalité

Marketing d’influence et stratégies pour une gestion réussie des médias sociaux

Outre les publications quotidiennes classiques et régulières, le plus important en matière de marketing est de toujours rester dans le coup. Le monde des réseaux sociaux se développe extrêmement rapidement, de manière très différente du marketing classique, des affiches imprimées ou de la publicité télévisée. Les réseaux sociaux naissent, mais ils disparaissent aussi. Alors qu’il y a un an, vous pouviez encore briller grâce à la portée organique de Facebook, cette portée n’est désormais possible que grâce à la publicité payante.

Tous ces changements doivent bien sûr être pris en compte par le responsable des médias sociaux lorsqu’il s’agit de nouveaux concepts et stratégies. Les blogueurs, en particulier, doivent également faire l’objet d’une attention particulière, car ils sont les nouveaux porteurs d’audience des médias sociaux. Aujourd’hui, les jeunes de 16 ou 18 ans touchent 100 000, parfois même des millions de personnes. Cette portée, comparée à celle des médias établis tels que les magazines imprimés, qui ne touchent que 100 000 personnes au prix d’un effort et d’un travail rédactionnel considérables, ainsi que des journalistes. Les blogueurs obtiennent le même résultat, avec une charge de travail qui ne dépasse pas 0,01 %. Bien sûr, les blogueurs reconnaissent aussi de plus en plus leur valeur et leur influence, de sorte que les responsables des médias sociaux doivent également faire preuve de compétences en matière de négociation, de planification et de stratégie pour de telles campagnes d’influence sur YouTube, Instagram ou même Facebook. Dans notre atelier, nous aborderons tous ces aspects et montrerons également, à l’aide d’exemples de bonnes pratiques, comment les méthodes de marketing fonctionnent et peuvent mener au succès, pour les produits mais aussi pour les marques.

  • Marketing classique (dépliants, affiches, …)
  • Marketing numérique (communauté, placement d’annonces, …)
  • Marketing créatif (influenceurs, …)
  • Pratique du marketing (vente par téléphone, …)

Marketing d’influence – Partie 1 : Définition et marketing de recommandation

Vous trouverez ici les six parties du cours en ligne « Marketing d’influence ».

Travail de groupe, planification de campagnes de médias sociaux

Pendant la phase de travail en groupe, les participants travaillent en petites équipes sur le développement concret d’un concept de médias sociaux pour un client qui existe aussi dans la réalité. Nous donnons souvent à nos participants des projets réels afin qu’ils disposent d’un véritable exemple de meilleure pratique pour l’ exercice et non d’un cas fictif.

En une heure, les participants ont le temps de mettre en place leur planning de base. Une étude de cas détaillée vous aidera à le faire, que nous vous présenterons lors d’un court exposé de 15 minutes peu avant le travail en groupe. Sur la base de cette étude de cas, vous pouvez très bien vous orienter et établir votre propre planning.

Dans l’ensemble, la courte présentation des différents groupes consiste en une diapositive de 3 à 4 pages. Elle s’intéresse d’abord au client et à l’USP (unique selling proposition) du produit, c’est-à-dire aux caractéristiques particulières qui rendent le produit unique et le distinguent de la concurrence. Dans la deuxième diapositive, nous abordons le contenu quotidien, le travail quotidien d’un responsable des médias sociaux.

La diapositive 3 traite ensuite de la conception d’une vidéo pour YouTube, en coopération avec un influenceur. Ici, on élabore à la fois le storyboard, c’est-à-dire l’histoire de la vidéo, mais aussi la sélection des influenceurs sur la base d’une évaluation et d’un calcul de qualité.

  • Une heure par groupe pour élaborer leurs propres concepts.
  • Élaboration de l’USP (proposition de vente unique)
  • Préparation de la présentation (4 diapositives maximum)
  • Canaux médiatiques et partenaires de coopération

Phase de présentation aux groupes, présentation de la stratégie

Lors de la phase de présentation, nous donnons aux participants un coup de pouce spécial. Comme dans le monde réel, les clients n’ont souvent pas beaucoup de temps. C’est pourquoi la diapositive doit être courte et le pitch, c’est-à-dire la présentation du concept, doit se dérouler en trois minutes. C’est ainsi que les différentes équipes s’affrontent. L’astuce est que chaque marque est présentée par deux équipes. De cette façon, les équipes sont en compétition les unes avec les autres, mais elles peuvent aussi voir en comparaison directe ce que l’autre groupe a trouvé. Les autres participants peuvent également suivre en direct la mise en place des différents concepts et donner leur avis.

  • Présentation en petits groupes, devant tout le monde
  • Feed-back direct du public aux présentateurs
  • Réflexion de l’auditoire sur sa propre entreprise
  • Sécurité de la présentation

Évaluation de la présentation et du concept de médias sociaux par des experts

Notre intervenant, expert en médias sociaux, donne une brève évaluation de la performance globale après chaque présentation individuelle. Ici, les points critiques individuels sont discutés et démontés dans le groupe entier, afin que chaque groupe individuel puisse améliorer et aussi sa présentation. L’évaluation de l’expert permet également de consolider les connaissances des participants. En raison de la situation de « fast pitch », dans laquelle chaque groupe ne dispose que de trois minutes, l’esprit est très sollicité ! Vous voyez différents modèles et différentes idées en très peu de temps. Grâce à la répétition constante et au travail ciblé, les contenus de nos formations sont bien assimilés par les participants et ils peuvent mettre leurs connaissances en pratique dans l’entreprise dès le lendemain.

Les travaux pratiques, en particulier, jouent un rôle très important dans nos ateliers et nos cours de formation. Toute personne souhaitant apprendre à devenir un gestionnaire de médias sociaux doit faire preuve d’un haut degré de créativité qui ne peut être acquis par des connaissances théoriques. Les travaux pratiques et les comparaisons, ainsi que l’observation des concurrents mais aussi d’autres secteurs, des blogueurs ou même des magazines, favorisent la créativité de chacun. C’est pourquoi nous essayons de promouvoir les processus de réflexion et de donner des impulsions par un travail concentré, depuis les débuts et le succès du marketing des médias sociaux jusqu’au travail pratique dans les groupes.

  • Temps de parole pour chaque groupe : 5 minutes maximum
  • Présentation au conférencier / coach et juré invité (entrepreneur)
  • L’évaluation de l’idée ainsi que le fondateur et la présentation.
  • Des idées d’amélioration à concrétiser

La grande présentation finale, intitulée « Future in Social Media Marketing ».

Pour terminer le gros travail, il y a une grande présentation finale dans laquelle nous parlons une fois de plus de l’avenir du marketing des médias sociaux. En particulier, les chiffres de croissance élevés, qui ne sont pas seulement en Allemagne, un demi-million de nouveaux utilisateurs s’inscrivent sur les médias sociaux chaque année, également dans le monde entier les nouvelles inscriptions sont si exceptionnelles que depuis des années il y a une augmentation continue non seulement des chiffres d’inscription mais aussi des conversions réalisées par le marketing des médias sociaux. Tous ces liens montrent que l’investissement dans la formation continue et le perfectionnement des employés en matière de marketing des médias sociaux est payant. En raison de la forte internationalité de la ville, les entreprises berlinoises en particulier veillent à ce que les nouveaux concepts soient rapidement adoptés pour leur propre marque ou leur start-up. Qu’il s’agisse d’une start-up ou d’une entreprise de taille moyenne, l’orientation vers de nouvelles méthodes de marketing fait toujours partie de la philosophie de l’entreprise ici à Berlin. Mais d’autres villes suivent le mouvement et se concentrent de plus en plus sur le marketing des médias sociaux, non plus seulement dans le secteur des particuliers, le B2C, mais aussi dans celui des gros clients, le B2B.

  • Perspectives d’avenir pour les médias sociaux et le marketing
  • Opportunités de carrière pour les participants (le savoir-faire numérique est rare et recherché).

Résumé : Atelier sur les médias sociaux

Voici un résumé de notre procédure

  1. Formation de groupe, présentations de pitchs et d’ateliers
  2. Marketing d’influence et stratégies pour une gestion réussie des médias sociaux
  3. Travail de groupe, planification de campagnes de médias sociaux
  4. Phase de présentation aux groupes, présentation de la stratégie
  5. La grande présentation finale, intitulée « Future in Social Media Marketing ».

Agence pour les médias sociaux à Berlin

Vous êtes à la recherche d’une agence pour votre entreprise berlinoise ? Nos experts en médias sociaux vous montreront la voie vers votre premier concept de médias sociaux ou vers de nouveaux concepts pour les canaux de médias sociaux existants. Le succès dans les réseaux sociaux peut être planifié, l’important est d’avoir des employés motivés et engagés, de la créativité et un sens de la clientèle et de la communication. Parce que le marketing des médias sociaux, contrairement au marketing classique, est extrêmement proche du client. De même, les clients peuvent donner un feedback direct, car il est tout aussi proche d’eux ! De la fameuse tempête de merde à une note de 1 étoile, vos employés doivent être capables de faire face à toutes les situations. Nous parlons ensemble des plus grands défis pour vos médias sociaux.

Nous travaillons quotidiennement sur les réseaux sociaux, plaçons des publicités Facebook, planifions et produisons des vidéos pour le marketing Youtube, organisons des séances de photos pour Instagram et faisons de la promotion via TikTok, en partie avec des influenceurs, en partie avec une portée organique et payante. Pour les débutants, les ateliers traitent des questions de base : « Comment m’adresser à mes visiteurs ? Vous ou vous ? », pour les plus avancés, il s’agit surtout de « Comment pouvons-nous accroître notre portée ? ». Nous fournissons des solutions de A à Z pour vous et votre personnel.

Meilleures pratiques – Conférences et ateliers

  • Conférencier principal Stephan M. Czaja
  • Exemple : Conférence et atelier – jusqu’à 100 personnes – Berlin ; Business, Marketing & Pitch
  • Exemple : Atelier interne pour les employés – Munich ; Alimentation en ligne et sociale
  • Exemple : Université de conférence – Cologne ; marketing d’influence.

Formation continue – ateliers et conférences par nos experts

✓ Basics – Social Media Marketing
Objectifs – Penser et développer les médias sociaux

â Stratégie – Facebook , Instagram, TikTok, Youtube

✓ Influenceur – Contact pour la campagne
✓ Changement d’annonces – Gestion des annonces

â Production de photos et de vidéos – plan éditorial et marketing decontenu

Pour en savoir plus sur nos conférences et nos dates, cliquez ici :

Agence – Facebok, Youtube, Instagram & Co.